Vacature: Medewerker Interne Controle

Wij zijn op zoek naar een:
Medewerker Interne Controle (24 – 28 uur)
Over Oirschot
‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, en groene gemeente. We sturen bewust op samenhang met de omgeving en zetten ons actief in voor het behoud van ons karakteristieke erfgoed. Niet voor niets ontvingen we dit jaar de BNG Erfgoedprijs. We zoeken de verbinding met de gemeenschap en ondersteunen goede initiatieven. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. Door onze centrale ligging werken we nauw samen met partners in de regio, vooral op het gebied van werk en wonen.
Onze gemeentelijke organisatie heeft de afgelopen jaren veel vooruitgang geboekt. Toch zien we nog volop kansen voor verdere ontwikkeling. Zo richten we ons op het professionaliseren van ons werk, het optimaliseren van processen en het stimuleren van projectmatig werken.
Ter ondersteuning van deze ontwikkeling zoeken we een Medewerker Interne Controle.
Waar bevind jij je in de organisatie?
Als Medewerker Interne Controle maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering dat bestaat uit ongeveer 60 medewerkers.
Bij de gemeente Oirschot werken we samen aan een betrouwbare, rechtmatige en doelmatige uitvoering van onze processen. Onze interne controlefunctie speelt hierin een belangrijke rol. Om deze verder te versterken zoeken we een collega die zich richt op de uitvoerende interne controles. Daarmee ondersteun je het team en draag je bij aan de kwaliteit en rechtmatigheid van onze gemeentelijke processen.
Voor welke opgaven sta je de komende jaren?
- Het uitvoeren van interne controles op financiële en administratieve processen (facturen, contracten, subsidies en beschikkingen);
- Het verzamelen van gegevens en het toetsen van deze gegevens aan regelgeving en interne richtlijnen;
- Het zorgvuldig vastleggen van verbanden in rapportages, zodat jouw collega (die zich richt op de verbijzonderde interne controle en advisering) deze kan analyseren en meenemen richting management en de accountant;
- Het signaleren van afwijkingen en het meedenken over verbeteringen in de uitvoering van processen;
- Het nauw samenwerken met collega’s uit de organisatie en het bijdragen aan bewustwording van het belang van de interne beheersing.
Wat vragen we van je?
- MBO werk- en denkniveau;
- Een opleiding of werkervaring in de richting van financiën, administratie, bedrijfseconomie of een vergelijkbaar vakgebied;
- Je hebt een positieve insteek en kan vanuit een controlerende rol meedenken in procesverbeteringen binnen de organisatie;
- Je hebt cijfermatig inzicht en basiskennis van boekhouding en financiële processen;
- Je bent zorgvuldig, nauwkeurig en gestructureerd in je werk;
- Je maakt tijd voor jouw collega’s en je denkt graag mee in de ontwikkeling van het team;
- Je herkent je in onze kernwaarden: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht;
- Gemeentelijke ervaring is geen eis.
Wat bieden we je?
- Salaris: In verband met het nieuwe functiehuis van HR21 wordt verwacht dat de indicatieve waardering ligt in schaal 8, maximaal € 4.464,- o.b.v. 36 uur per week.
- Verlof: 201,6 uur per jaar (o.b.v. 36 uur).
- IKB-budget: 17,05% van je salaris, te besteden aan extra verlofuren, vakbondscontributie, uitkering of opleidingskosten.
- Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer.
- Thuiswerkvergoeding: € 3,25 per dag.
- Extra uitkering: € 629,- netto per jaar (o.b.v. 36 uur).
- Zorgverzekering: werkgeversbijdrage van € 168,- per jaar.
- Pensioen: een goed pensioen bij ABP.
- Thuiswerkplek: een eenmalige bijdrage van € 750,- voor de inrichting. Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
- Hybride werken: thuiswerken is gebruikelijk, maar we hechten ook waarde aan zichtbaarheid en fysieke afspraken.
- Contractvorm: voor deze functie start je met een tijdelijk contract voor één jaar. Het betreft een vaste formatieplaats.
Even kennismaken?
Wil je eerst kennismaken? Kom langs voor een kop koffie! We delen graag het échte verhaal over werken bij gemeente Oirschot als Medewerker Interne Controle. En we laten je met trots ons gemeentehuis en de directe omgeving zien. Stuur een e-mail naar personeel@oirschot.nl.
Enthousiast geworden?
Upload vóór maandag 17 november 2025 je cv of LinkedIn-profiel. Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 2 december 2025 tussen 15:00 uur en 17:00 uur. Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ilona Klerks, Teammanager Bedrijfsvoering op telefoonnummer 0499-583333. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HR via 0499-583333.
